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中国建设党委召开国机集团《党建工作考核评价暂行办法》暨党内制度宣讲会
        作者:         来源:         时间:2018-08-29  次数:1309次




  827日下午,中国建设党委组织召开贯彻落实国机集团“党建质量提升年”深化行动暨《中国机械工业集团有限公司党建工作考核评价暂行办法》等党内制度宣贯专题视频会议,党委书记杨建辉主持会议并总结讲话,党委副书记王二龙主讲。集团公司总经理、党委副书记杨传良,党委委员、公司领导、党委工作部(纪检监察室)、党委组织部、各党支部书记等在主会场参加会议;各所属单位党委书记、副书记,纪委书记、副书记,党委工作部、纪检监察室、党委组织部工作人员在分会场参加会议。全系统内共计152人参加会议。

  会上,王二龙副书记指出国机集团建立和完善党建考评机制是落实“党要管理从严治党”的重大举措,党建工作与国企经营是相辅相成的,要将党建工作与生产经营融为一体,使党组织真正在企业发展中发挥核心作用。随后,王二龙书记详细解读了党建工作考核评价暂行办法的各项考评指标。他强调,考核评价指标体系主要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等六个方面的工作展开,要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,落实全面从严治党的责任,以求真务实的态度切实将考核评价工作落到实处。

  党委书记杨建辉作大会总结讲话,对下一步全系统党建工作考核评价工作提出了三点要求:一是提高认识,“党建质量提升年”和党建工作考核评价是落实“四个意识”和“两个维护”的具体体现,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措;二是狠抓落实,各单位要迅速召开党委会议,对落实这项工作进行专题研究,对照要求找差距,集团公司党委工作部要抓紧制定中国建设党建工作考核评价办法,集团公司也要推行建工作考核评价;三是持之以恒,把制度建设贯彻于政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设的各项工作之中,通过建立制度体系,形成工作机制,通过考核把要求转化成日常工作;养成良好工作习惯,最终达到经常化目的,要按要求配齐配强党建工作力量,创造好条件,不断提高党的建设质量。

 


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